Com o Prémio "Excelência no Trabalho", os organizadores pretendem não só apurar e premiar as empresas que apresentam um melhor clima organizacional e que se destacam como entidades de excelência no desenvolvimento do capital humano em Portugal, mas igualmente disponibilizar a cada empresa participante informação de gestão relevante para a identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria na gestão do seu activo humano.

No ano de 2014 algumas das entidades concorrentes, em regra, de referência nacional, tiverem melhores resultados e os Serviços de Acção Social baixaram posições o que os levou a não ficarem nos primeiros 10 melhores.

Carlos Silva, Administrador dos SASUM em declarações ao UMDicas agradeceu todo "o empenho de todos os colaboradores dos SASUM que nos levou a um bom resultado, diria de prestígio". Para o homem forte dos SASUM o objectivo agora é "continuar a trabalhar, a motivar e a envolver toda a equipa para atingir novamente um lugar no top10!"

Fonte: SASUM

(Pub. Fev/2015)